In-House Managers

Prowadzimy projekty Interim Management dla wszystkich obszarów biznesu, a także strategiczne projekty konsultingowe HR

Poszukujesz Interim Managera do projektu w swojej firmie? Przeszukaj naszą bazę >>>
Jesteś w: Interim Management > Dla klienta > Sieć Interim Managerów

Sieć Interim Managerów

Sieć Interim Managerów

Gwarancją sukcesu projektów Interim Management są ludzie, których specjalnie dobraliśmy do naszej Sieci i których usługi oferujemy naszych Klientom do realizacji projektów wewnątrz ich organizacji. Poza udokumentowaną wiedzą merytoryczną z danej dziedziny biznesu na profil dobrego Interim Managera składa się kilka krytycznych umiejętności zwiększających szansę na osiągnięcie sukcesu w tego typu zadaniach. Pełny profil poszukiwanych przez nas Interim Managerów został opisany w zakładce „Proces doboru do Sieci”.

Podczas doboru Interim Managerów do grupy naszych współpracowników, w kilkuetapowym procesie, szczegółowo analizujemy kompetencje i doświadczenia kandydatów. Ostateczną decyzję o włączeniu nowej osoby do naszej Sieci zawsze podejmują Partnerzy Zarządzający In–House Managers biorący udział w finalnym etapie oceny. Przywiązujemy także ogromną wagę do referencji osób, które potem przedstawiamy naszym Klientom.

Mając na uwadze nasz kluczowy cel, związany z możliwie najszybszym dostarczeniem właściwej osoby do realizacji projektu, stale poszerzamy naszą Sieć współpracowników. Poza zróżnicowanym doświadczeniem merytorycznym prowadzimy dobór Interim Managerów dla dwóch poziomów:

  • Generalistów (Executive, Top i Senior Management)
  • Specjalistów (Middle Management).

Współpracujący z nami Interim Managerowie specjalizują się w następujących obszarach biznesowych:

  • zarządzanie przedsiębiorstwem (general management, zarządzanie strategiczne)
  • rozwój biznesu (business development / set-up, fuzje/przejęcia)
  • zarządzanie zmianą (restrukturyzacja)
  • zarządzanie relacjami z klientami (call center, category management, marketing, badania rynku/konsumenta, sprzedaż)
  • finanse (controlling, planowanie finansowe, sprawozdawczość zarządcza)
  • IT (strategie IT, wybór i wdrażanie systemów, bezpieczeństwo danych)
  • zarządzanie łańcuchem dostaw (planowanie, procesy i systemy, zakupy, zarządzanie zapasami, logistyka)
  • zarządzanie produkcją i jakością (inżynieria produkcyjna, zarządzanie i kontrola jakości, utrzymanie ruchu, projekty inżynieryjne)
  • procesy administracyjne (back-office, administracja)
  • HR (strategie i systemy HR, projektowanie i efektywność organizacji, szkolenia i rozwój)
  • badania i rozwój (rozwój nowych produktów, zarządzanie procesem innowacyjnym)
  • zarządzanie projektami (projekty interdyscyplinarne, zarządzanie zespołami projektowymi)

Wszystkich Państwa zainteresowanych usługą Interim Management serdecznie zapraszamy do kontaktu. Chętnie podzielimy się z Państwem naszymi doświadczeniami w tym zakresie i pomożemy w określeniu potencjalnych potrzeb w tym zakresie.

Zespół usług Interim Management prowadzony jest przez naszego Partnera Zarządzającego Pawła Szabelewskiego, e-mail:
p.szabelewski@inhousemanagers.com,
tel. +48 604 636 259.

Logo InHouseManagers

Logowanie Kontakt English version