Korzyści
Korzyści
Najważniejsze, praktyczne korzyści wynikające z usługi Interim Management to:
- Tempo – dzięki posiadaniu aktualizowanej na bieżąco Sieci Interim Managerów, z którymi jesteśmy w stałym kontakcie i których kompetencje znamy, odpowiedni człowiek może rozpocząć współpracę z Państwem już w ciągu 2 tygodni od momentu zgłoszenia zapotrzebowania.
- Wyniki i doświadczenie – Interim Managerowie zgromadzeni w naszej Sieci wyróżniają się udokumentowanymi wdrożeniami różnorodnych projektów
- Transfer wiedzy – dzięki stałej współpracy z Państwa pracownikami, Interim Managerowie dzielą się swoim know – how
- Niezależność oceny – Interim Manager jest osobą wolną od wewnętrznych relacji w firmie
- Optymalizacja kosztów – współpraca z Interim Managerem w praktyce oznacza pominięcie kosztów związanych z odprawami dla managera, ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym, benefitami, szkoleniami, pakietem socjalnym, kosztami rekrutacji, kosztami ewentualnego outaplacement’u itp.
- Zmniejszone ryzyko – In–House Managers w umowie współpracy z Klientem gwarantuje wykonanie projektu, monitoruje go przez cały czas trwania oraz udziela Interim Managerowi wsparcia w razie niespodziewanych wydarzeń, czy konfliktów w trakcie prac.
W Polsce nie przeprowadzono dotąd zakrojonego na dużą skalę badania satysfakcji Klientów usługi Interim Management. Dlatego przedstawiamy zalety Interim Managerów wskazywane przez Klientów tej usługi w Wielkiej Brytanii* :
- Umiejętności, doświadczenie w wykonywaniu danego zadania
- Myślenie strategiczne wraz ze skutecznością wdrożeniową
- Nastawienie na rezultat
- Szybkie zjednywanie sobie ludzi
- Szeroki zakres doświadczeń
- Brak uwikłania w politykę wewnątrz firmową
- Niezależność
- Odporność na stres
- Umiejętność przejęcia roli mentora
* Źródło: „The New Interim Report”, Executives Online 2008 r. Badanie przeprowadzone na 102 Klientach, którzy skorzystali z usług Interim Managerów. Korzyści wskazywane przez managerów.
Z naszych obecnych doświadczeń w bardzo dużym stopniu zgadzamy się z wynikami powyższych badań. Choć rynek usług Interim Management nie jest jeszcze tak dojrzały jak w krajach zachodnich to aktualne obserwacje wpływu projektów tego typu na organizacje Klientów potwierdzają w większości przytoczone powyżej korzyści.
